Akut-Med ist ein renommierter Personaldienstleister, der sich auf die Vermittlung von medizinischem Fachpersonal spezialisiert hat. Das Unternehmen bietet seinem medizinischen Personal, einschließlich ausgebildeter Pflegekräfte, die Möglichkeit, in verschiedenen Gesundheitseinrichtungen wertvolle Berufserfahrungen zu sammeln. Der Fokus liegt dabei auf einer umfassenden individuellen Beratung und Betreuung der Mitarbeiter sowie auf einer fairen und flexiblen Arbeitsgestaltung. Akut-Med garantiert geregelte Arbeitszeiten und bietet seinen Fachkräften die Freiheit, über Mehrarbeit und Einsatzort selbst zu bestimmen. Die Mitarbeitetroität der Zeitarbeitskräfte wird durch Akut-Med durch einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz unterstützt. Zudem sorgen diversifizierte Tätigkeiten und eine pünktliche Gehaltsauszahlung für eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit.
Akut-Med ist in zahlreichen deutschen Städten präsent. Diese flächendeckende Präsenz ermöglicht es Unternehmen, eine breite Palette an Einsatzmöglichkeiten für ihre Mitarbeiter anzubieten. Diese umfassende Abdeckung durch Akut-Med gewährleistet, dass sich die Zeitarbeitskräfte in einem sicheren, unterstützenden Umfeld weiterentwickeln und verschiedene Erfahrungen sammeln können.
Was ist Akut-Med?
Akut-Med GmbH steht für moderne medizinische Personallogistik und bietet spezialisierte Personaldienstleistungen im Pflege- und Medizinsektor. Seit ihrer Gründung hat sich Akut-Med zu einem vertrauenswürdigen Partner für diverse Gesundheitseinrichtungen entwickelt, indem sie zuverlässige und qualifizierte Zeitarbeitskräfte vermittelt.
Mit über 30 Jahren Erfahrung in der Branche positioniert sich das Unternehmen als führender Anbieter von Personaldienstleistungen. Akut-Med fungiert als Bindeglied zwischen medizinischem Fachpersonal, das flexible Arbeitseinsätze sucht, und Einrichtungen, die temporär oder langfristig qualifizierte Fachkräfte benötigen. Dabei unterstützt Akut-Med GmbH Arbeitskräfte wie Gesundheits- und Krankenpfleger, Erzieher und Rettungssanitäter, indem sie diese in verschiedenen Einrichtungen einsetzen.
Ein herausragendes Merkmal von Akut-Med GmbH ist die enge Zusammenarbeit mit den Disponenten, die als unterstützend und betreuend beschrieben wird. Ebenfalls wird die pünktliche Auszahlung der Gehälter hervorgehoben, was für viele Mitarbeiter ein wichtiger Faktor ist.
Die Flexibilität, selbst über Mehrarbeit im Rahmen der Vertragsstunden zu entscheiden, und die Möglichkeit, Überstunden abzubummeln oder sich auszahlen zu lassen, tragen zusätzlich zur Attraktivität der Arbeitsmodelle bei. Diese Merkmale machen Akut-Med zu einem bevorzugten Partner und Arbeitgeber in der medizinischen Personallogistik.
Auch bei der Einsatzplanung achtet Akut-Med GmbH darauf, dass ihre Mitarbeiter oft für längere Zeiträume in denselben Einrichtungen arbeiten können, was für eine stabile Arbeitsumgebung sorgt. Darüber hinaus bietet das Unternehmen Fahrkostenerstattungen für Einsätze außerhalb bestimmter Standorte an, um die Mobilität der Mitarbeiter zu unterstützen.
Akut-Med GmbH legt großen Wert darauf, verschiedene Möglichkeiten zu bieten, damit sich Mitarbeiter in der Pflegebranche wohlfühlen. Dazu gehören auch Optionen zur Weiterbildung und beruflichen Weiterentwicklung, die für viele Fachkräfte von entscheidender Bedeutung sind.
Vorteile der Zeitarbeit bei Akut-Med
Zeitarbeit bei Akut-Med bringt für Arbeitskräfte und Pflegeeinrichtungen viele Vorteile. Eine flexible Arbeitsgestaltung ermöglicht es Fachkräften, das Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben individuell anzupassen. Bei Akut-Med haben die Mitarbeiter die Freiheit, ihre Dienstpläne flexibel zu gestalten und können zwischen Überstundenvergütung oder Freizeitausgleich wählen.
Ein herausragender Vorteil der Zeitarbeit ist die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsvertrages, wodurch bei Arbeitslosigkeit keine finanziellen Einbußen entstehen, da das Gehalt weitergezahlt wird. Zusätzlich umfasst der Tarifvertrag von Akut-Med angemessene Vergütungen und verschiedene Benefits wie Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und gesetzlichen Urlaubsanspruch.
Neben einer übertariflichen Vergütung erhalten Autofahrer bei Akut-Med Kilometergeld und das Fahrgeld wird netto erstattet. Eine solche Arbeitnehmerüberlassung bietet zudem eine hervorragende Möglichkeit zur Überbrückung von Personalengpässen für medizinische Einrichtungen, welche oft Schwierigkeiten haben, qualifiziertes Personal zu finden. Dies führt zu einer win-win-Situation im Arbeitsmarkt.
- Flexible Dauer der Einsätze: Eine Woche, vier Wochen oder zwei Monate
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bietet Sicherheit
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Dienstpläne und übertarifliche Vergütung
Informieren ist besser als gängigen Vorurteilen zu folgen. Akut-Med nutzt mehr als 30 Jahre Erfahrung im Bereich der medizinischen Zeitarbeit in Berlin, um Pflegekräfte durch fachspezifische Fortbildungen und Schulungen stets auf dem neuesten Stand zu halten. Das Unternehmen betont die flexiblen Arbeitsmodelle und attraktiven Verdienstmöglichkeiten für Pflegekräfte.
Akut-Med als Arbeitgeber
Als Arbeitgeber Akut-Med hat sich das Unternehmen einen Namen für seine mitarbeiterorientierte Führung und individuelle Betreuung gemacht. Seit 2013 beschäftigt Akut-Med Fachkräfte im Gesundheitswesen und bietet dabei nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag, sondern auch flexible Arbeitsmodelle, die eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen. Angestellte haben die Freiheit, Überstunden selbst zu entscheiden und profitieren von regelmäßigen Gehaltszahlungen und finanzieller Unterstützung bei Reisekosten.
Ein weiterer Vorteil als Arbeitgeber Akut-Med ist die Vielfalt der beruflichen Herausforderungen, die eine kontinuierliche Wissens- und Erfahrungserweiterung fördern. Durch den stabilen Mitarbeiterstamm seit Juli 2015, einschließlich langjähriger Mitarbeiter wie Erzieherinnen, stellt Akut-Med sicher, dass die Fachkräfte in einer unterstützenden und professionellen Umgebung arbeiten.
Darüber hinaus werden den Zeitarbeitskräften häufig dauerhafte Positionen bei Kunden angeboten, was zu weiterer Stabilität und langfristigen Karrierechancen im Gesundheitswesen führt. Akut-Med legt besonderen Wert auf das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter und bietet Gesundheitsförderungsprogramme wie Rückentraining und Stresspräventionskurse an, um die Belastung im anspruchsvollen Gesundheitssektor zu minimieren.
Fort- und Weiterbildungen bei Akut-Med
Akut-Med legt großen Wert darauf, seine Mitarbeitenden kontinuierlich zu fördern und deren berufliche Kompetenzen zu stärken. Die angebotenen Fortbildungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote eröffnen besonders Krankenpflegern und anderen Fachkräften im Gesundheitswesen Aussichten auf vielfältige Karrieremöglichkeiten. Mit diesen Schulungen können die Zeitarbeitskräfte ihr Fachwissen vertiefen und sich auf die aktuellen Entwicklungen im Gesundheitswesen einstellen.
Das Unternehmen setzt auf eine langfristige Karriere im Gesundheitswesen und bietet regelmäßige Updates des Fachwissens, begleitet von erfahrener und persönlicher Betreuung. Diese umfassende Unterstützung ist darauf ausgerichtet, den Mitarbeitenden nicht nur wertvolle Erfahrungen zu ermöglichen, sondern ihnen auch die Möglichkeit zu geben, ihre berufliche Laufbahn aktiv zu gestalten. Dies zeigt sich auch darin, dass 85% der befragten Mitarbeitenden die abwechslungsreichen Arbeitsfelder bei Akut-Med als sichere Perspektive ansehen.
Darüber hinaus schätzen über 70% der Mitarbeitenden die Möglichkeit, langfristige Einsätze in denselben Einrichtungen zu haben, was Kontinuität und Sicherheit vermittelt. Die pünktliche Gehaltsauszahlung an fast alle Mitarbeitenden (95%) und die Option, Überstunden abzuwummeln oder sich auszahlen zu lassen, sorgen dafür, dass mehr als 60% angegebene Mitarbeitenden sich vom Arbeitsdruck entlastet fühlen. Dies alles trägt zur hohen Mitarbeiterbindung bei, die seit 2013 bei 80% liegt.